telegram 文爱 谷歌已削减 10% 高管职位，抓续鼓动效果升迁

IT之家 12 月 22 日音讯，据 BusinessInsider 报谈telegram 文爱，首席引申官桑达尔・皮查伊在周三的合座职工大会上告示，行为公司抓续鼓动效果升迁谋略的一部分，谷歌已将其高层处置职位数目削减了 10%。

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两位匿名的谷歌职工露出，皮查伊默示，畴前几年，谷歌进行了一系列旨在简化公司架构、提高运营效果的调度。其中一项蹙迫举措等于处置层东谈主员的精简，包括司理、主宰和副总裁级别的职位数目减少了 10%。

谷歌发言东谈主默示，部分被调度的职位转为非处置岗亭，而另一些则被统共撤回。

据悉，谷歌的效果升迁谋略已抓续两年多。早在 2022 年 9 月，皮查伊就曾公开默示，但愿谷歌的效果大略提高 20%。而后的 2023 年 1 月，谷歌进行了大限度裁人，盘算推算撤回了 12000 个职位，创下历史记载。

IT之家稳固到，谷歌引申效果升迁谋略的同期，也濒临着来自东谈主工智能鸿沟的历害竞争。OpenAI 等竞争敌手不断推出新家具，对谷歌的中枢搜索业务组成了潜在禁止。

面对挑战，谷歌积极打法，将生成式东谈主工智能功能融入其中枢业务，并推出了一系列新的 AI 功能，举例，在早期测试中阐明优于 OpenAI 的全新 AI 视频生成器，以及包括一个大略展示其推理进程的“推理”模子在内的新一代 Gemini 模子。

此外，在周三的合座职工大会上，皮查伊还阐释了“谷歌范儿”（Googleyness）一词的当代内涵，他默示，这个词需要把柄当代谷歌的骨子情况进行更新。